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記者劉良德／嘉義報導】
　　畢業季將近，眾多畢業生已經開始提前找工作，為未來作準備。但企業需要怎樣的人才？根據Ｃheers雜誌今年「台灣一千大企業人才策略與最愛大學生調查」發現，台大蟬連冠軍，成大、交大位居二、三名，而中正大學在十二年以來的調查中首度擠進前十五大。

　　Cheers雜誌採用八大指標來調查企業主對大學畢業生的評價。去年新增「融會貫通能力」指標，強調「思考整合力」的特質，Cheers雜誌記者史書華表示，中正大學今年因為這項指標特別突出，才會擠下東吳大學，晉升十五大。另外像是「穩定度」和「創新能力」兩項指標的表現也大幅成長，今年成績才會如此亮眼。「中正大學表現向來不俗，歷年來名次都在前二十大。 」史書華說。

　　對於中正大學排名大躍進，校長吳志揚開心地表示，中正創校僅十八年，且初期只招收研究生，相較他校，畢業生人數相對減少很多。因此很高興有如此亮眼的成績，表示中正大學在教學方面已經受到社會肯定。而這次入圍的關鍵，吳志揚認為中正學生除了在基本能力和專業知識已達水準外，團隊合作和執行力是最大因素，中正支持學生參與校內各項活動，讓學生主導一切事物，希望可以從策劃活動中，讓學生學到團隊合作和協調能力。

　　另外，社會大眾對中正學生特質向來模糊不清，不如成大或台大般鮮明＜註一＞，吳志揚也預計積極培養中正大學學生的「中正人」特質－CCU精神，指的是competitive（競爭力）、considerate（體貼且具人文關懷）、united（團結的）。吳志揚表示，像是學校近來實施的校犬制度，雖然褒貶不一，但重點是希望學生具備人文關懷，培養CCU精神。

　　校內學生對於此排名也高度關注，特別是應屆畢業生特別開心。經濟四姚柏龍表示，中正大學成立時間較晚，這次擠進排名可說是揚眉吐氣，也希望各企業能開始重視中正學生。中文四許皓勇也開心地說，此調查對於即將出社會的中正畢業生著實是個好消息，畢竟不少企業依然會以「畢業學校」來挑選新鮮人。（許皓勇：應屆畢業生對中正入榜感想）

　　雖然中正今年表現亮眼，但校長吳志揚也指出中正學生最缺乏的是「時間管理」觀念，中正學生上課遲到的比例偏高，吳志揚表示要是學生無法守時且有效率的完成工作，會是美中不足之處，所以希望同學在時間控管方面能加強，未來出社會才能發揮百分百實力。

　　＜註一＞成大學生特質為穩定度高以及重視團隊合作；台大學生特質為高度的專業知識和工作能力。